تماس با ما

فید خبر خوان

نقشه سایت

محصولات این فروشگاه شامل : مقالات مدیریتی ، مستندات استانداردها ،پرسش نامه ها ،پروپوزال ها ،مستندات مدل های تعالی ،ادبیات و تاریخچه تحقیق ،مستنداتت تکنیک های مدیریتی وپاورپوینت های آموزشی می باشد .


اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.

ایجاد وب سایت یا
فروشگاه حرفه ای رایگان

دسته بندی سایت

پر فروش ترین های فورکیا


پر بازدید ترین های فورکیا

برچسب های مهم

پیوند ها

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 5
  • بازدید دیروز : 319
  • بازدید کل : 219136

پژوهشی سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت برق از ديدگاه مديران و كاركنان


پژوهشی سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت برق از ديدگاه مديران و كاركنان

فایل اصلی ZIP شده است

پژوهش کارشناسی ارشد مدیریت : پژوهشی در خصوص بررسي سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت توزيع نيروي برق استان قزوين از ديدگاه مديران و كاركنان

این پژوهش جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت تدوین گردیده است . و شامل کلیه مباحث مورد نیاز پایان نامه ارشد این رشته می باشد.نمونه های مشابه این عنوان با قیمت های بسیار بالایی در اینترنت به فروش می رسد. فروشگاه ما این پژوهش را با قیمت ناچیزی جهت استفاده دانشجویان عزیز در رابطه با منبع اطلاعاتی در اختیار شما قرار می دهند. حق مالکیت معنوی این اثر مربوط به نگارنده است. و فقط جهت استفاده از منابع اطلاعاتی و بالابردن سطح علمی شما در این سایت ارائه گردیده است.

 

فرمت فایل اصلی پژوهش :WORD

حجم فایل : 0.75 M

تعداد کل صفحات : 127 صفحه

 

چكيده تحقيق :

تحقيق حاضر تحت عنوان “ بررسي سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت توزيع نيروي برق استان قزوين از ديدگاه مديران و كاركنان “انجام شده است. هدف اصلي از انجام اين تحقيق شناسائي نقاط قوت و ضعف سيستم ارزيابي عملكرد موجود بر اساس نظر سنجي از مديران و كاركنان شركت مذكور بوده است . در راستاي هدف مذكور سؤالات زير مورد بررسي قرار گرفته است :

سؤالهاي تحقيق عبارتست از:

1-نظر كاركنان در خصوص ساختار پرسشنامه اي كه براي ارزشيابي عملكردبكار مي رود چيست؟

2-نظر كاركنان در خصوص روندانجام ارزشيابي چيست؟

3-نظر كاركنان در خصوص كاربرد استفاده ازنتايج ارزشيابي چيست ؟

4-نظر كاركنان در خصوص مشاركت كاركنان درمراحل مختلف فرآيند ارزشيابي چيست ؟

 

سؤال اصلي:آيا نظام ارزشيابي فعلي از ديدگاه كاركنان و مديران اثر بخش است؟

 

جامعه آماري اين تحقيق را كليهمديران و كاركنان شركت توزيع نيروي برق استان قزوين تشكيل داده است كه تعداد كاركنان190نفر و تعداد مديران 45نفر مي باشد راشامل شده است . براساس جدول مورگان از جامعه كاركنان 127نفرو ازجامعه مديران 40نفر بعنوان نمونه بصورت تصادفي انتخاب گرديد.

براي جمع آوري اطلاعات از پرسشنامه اي استفاده شده است كه گوياي ارتباط با سؤالات پنجگانه تحقيق تنظيم گرديده است .

 

 

با تشکر از خرید شما


مبلغ قابل پرداخت 12,500 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha
پشتیبانی خرید

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۵ بهمن ۱۴۰۱               تعداد بازدید : 125

دیدگاه های کاربران (0)

پاور پوینت اختلال لکنت زبان گفتار درمانی

پاور پوینت اختلال لکنت زبانگفتار درمانی ...

دانلود پاورپوینت تست هوش ریون کودکان به همراه کلید

تست هوش1- ریون کودکان 2- ریون بزرگسالان 3-.ریون پیشرفته 4- راهنمای اجرای پرسشنامه ریون پیشرفته 5- تست هوشی ریون کودکان همراه با کلید ...

دانلود پاورپوینت قشر مخ

پاورپوینت قشر مخ ...

دانلود پاورپوینت روش تحقیق کیفی

پاورپوینت  روش تحقیق کیفی    ...

دانلود فایل استثنایی مصاحبه ( دانشگاه فرهنگیان و استخدامی) فایل وورد قابل ویرایش

فایل بسیاااار عالی و مناسب و کامل مصاحبه با توضیحات خوب برای هر سوال... کاملا مورد تایید هست ×اینو بخون مصاحبه بالای ۹۰ بگیر از صفحه ۴۷ به بعد مخصوص گزینش   ...

تست مفید وعالی طرح کلی اندیشه اسلامی

تست مفید وعالی طرح کلی اندیشه اسلامی ۵۰ صفحه ...

دانلود پاورپوینت دستگاه عصبی

موضوع: sharpدستگاه_عصبیاسلاید ۸۰ ...

دانلود ۱۵۰۰ تست مهم کامپیوتر icdl

تست کامپیوتر سطح یک و دو1500 تست مهم ...

پاورپوینت شیمی معدنی 1محمود دلاور

پاورپوینت شیمی معدنی 1 محمود دلاور ...

پاورپوینت شیمی معدنی 2 دکتر علی سقط

پاورپوینت شیمی معدنی 2 دکتر علی سقط ...

پروژه پاورپوینت انتقال جرم در تقطیر غشایی اسمزی

منظور از اسمز معکوس عبور یک حلال مانند آب از یک غشای چگال است که نسبت به حلال تراوا است (A)، اما نسبت به حل شونده (ها) ناتراوا است (B) (مانند یونهای غیر آلی). فرآیند اسمز بعنوان یک فرآیند تفکیک مفید نیست، چرا که حلال در جهت اشتباهی منتقل می شود که این به جای تفکیک باعث ترکیب می شود. ...

دانلود نمونه سوالات اختصاصی ابتدایی ۱۴۰۲ با پاسخ تشریحی

۲۱۵۰ تست جدیداسناد و قوانین بالادستیروانشناسی تربیتیسنجش و اندازه گیریروش ها و فنون تدریسسوالات اختصاصی ابتدایی ۱۴۰۲ با پاسخ تشریحی ...

جزوه فارماکولوژی دو دامپزشکی

جزوه  فارماکولوژی دو دامپزشکی ...


مطالب تصادفی

  • پکیج مجموعه پاورپوینت های حسابداری صنعتی 1
  • پاورپوینت حسابداری صنعتی 2
  • پاورپوینت حسابداری صنعتی 2
  • سوالات درس حسابداری صنعتی 1
  • پکیج مجموعه پاورپوینت های حسابداری صنعتی 1

محصولات این فروشگاه شامل : مقالات مدیریتی ، مستندات استانداردها ،پرسش نامه ها ،پروپوزال ها ،مستندات مدل های تعالی ،ادبیات و تاریخچه تحقیق ،مستنداتت تکنیک های مدیریتی وپاورپوینت های آموزشی می باشد .