امروز شنبه ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۳
اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.
ایجاد وب سایت یادسته بندی سایت
محبوب ترین ها
پرفروش ترین ها
پر فروش ترین های فورکیا
پر بازدید ترین های فورکیا
برچسب های مهم
پیوند ها
فایل ZIP شده است.
ادبیات و مبانی نظری ساختار سازماني
فرمت فایل اصلی : word
حجم فایل : 484 کیلو بایت
تعداد کل صفحات : 61 صفحه
1-1-فهرست مطالب :: 4 صفحه
4-فصل 2 - ادبیات تحقیق ( مباني نظري تحقيق ) : 56 صفحه
فهرست منابع : یک صفحه
پيشينه تحقيق................................................................................................................................................. 5
سازمان.............................................................................................................................................................. 9
اهميت سازمان................................................................................................................................................. 9
اصول سازمان................................................................................................................................................... 10
مزاياي سازمان خوب....................................................................................................................................... 11
ساختار سازماني چيست................................................................................................................................. 12
الگوي طراحي ساختارسازماني...................................................................................................................... 13
ابعاد طرح سازمان............................................................................................................................................ 14
ابعاد محتوايي................................................................................................................................................... 15
ابعاد ساختاري.................................................................................................................................................. 20
ارتباط متغيرهاي محتوايي با متغيرهاي ساختاري..................................................................................... 22
انواع ساختارهاي نظري سازماني ................................................................................................................ 31
انواع ساختارهاي عملي سازماني.................................................................................................................. 33
ارتباط متغيرهاي ساختاري با ساختارهاي نظري و عملي(براساس بخش هاي پنج گانه سازمان)...... 51
ارتباط متغيرهاي محتوايي با ساختارهاي نظري وعملي(براساس بخش هاي پنج گانه سازمان) ....... 51
مباني سازماندهي ............................................................................................................................................ 52
سازمان رسمي و غيررسمي............................................................................................................................ 52
تقسيم كار و طبقه بندي وظايف ................................................................................................................... 53
سطوح سازماني و حيطه نظارت..................................................................................................................... 54
سلسله مراتب اداري........................................................................................................................................ 58
نمودارهاي سازماني......................................................................................................................................... 58
تعريف مفاهيم صف و ستاد ........................................................................................................................... 59
مباني طبقه بندي وظايف ............................................................................................................................... 59
قسمتی از متن
سازمان ، پديده اي اجتماعي به شمار مي آيد كه به طور آگاهانه هماهنگ شده و داراي حدود و ثغور نسبتاً مشخصي بوده و براي تحقق هدف يا اهدافي فعاليت مي كند . سازمان از افراد يا گروههايي كه با هم در ارتباط مي باشند ، تشكيل شده ، لذا پديده اي اجتماعي بشمار مي رود . عبارت (به صورت آگاهانه هماهنگ شده ) دلالت بر مديريت دارد و بعبارت ديگر تصادفي بوجود نيامده و در مورد آن قبلاً انديشيده شده است . يك سازمان مرزهاي نسبتاً مشخصي دارد . گرچه ممكن است حدود آن تغيير كند اما در هر صورت ، مرزهاي سازمان باعث مي شود كه اعضاء سازمان را از افراد غير عضو تميز داد . نهايتاً اينكه سازمانها براي رسيدن به اهداف خود بوجود آمده اند و افراد سازمان با انجام فعاليتهاي مشخص شده ، قدم به قدم درتحقق اين اهداف مي كوشند ( 4 )
با تشکر از خرید شما -موفق باشید
مبلغ واقعی 7,500 تومان 5% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 7,125 تومان
پاورپوینت انسان و محیط زیست درس 3 هوا، نفََسِ زندگی ...
پاور پوینت اختلال لکنت زبانگفتار درمانی ...
پاورپوینت فن وکالت و دفاع ...
پاورپوینت مدیریت مالی نوین ...
تست هوش1- ریون کودکان 2- ریون بزرگسالان 3-.ریون پیشرفته 4- راهنمای اجرای پرسشنامه ریون پیشرفته 5- تست هوشی ریون کودکان همراه با کلید ...
پاورپوینت خلاصه راهبری شرکتی مفاهیم و موردکاوی ...
پاورپوینت انسان و محیط زیست درس 1 آب، سرچشمۀ زندگی ... ...
پاورپوینت انسان و محیط زیست درس 2 خاک، بستر زندگی ... ...
پاورپوینت اختلالات دوقطبی بر اساس dsm-v ...
پاورپوینت "نظارت و روش های اجرای ساختمان های اسکلت فلزی" ...
پاورپوینت انسان و محیط زیست درس 4 انرژی، حرکت ، زندگی ...
مدیریت استراتژیک منابع انسانی مایکل آرمسترانگ ترجمه اعرابی ...
پاورپوینت بیماری های سیستم خونی ...
پاورپوینت روش تحقیق کیفی ...
فایل بسیاااار عالی و مناسب و کامل مصاحبه با توضیحات خوب برای هر سوال... کاملا مورد تایید هست ×اینو بخون مصاحبه بالای ۹۰ بگیر از صفحه ۴۷ به بعد مخصوص گزینش ...
پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی ...
تست مفید وعالی طرح کلی اندیشه اسلامی ۵۰ صفحه ...
موضوع: sharpدستگاه_عصبیاسلاید ۸۰ ...
تست کامپیوتر سطح یک و دو1500 تست مهم ...
پاورپوینت شیمی معدنی 1 محمود دلاور ...
پاورپوینت شیمی معدنی 2 دکتر علی سقط ...
منظور از اسمز معکوس عبور یک حلال مانند آب از یک غشای چگال است که نسبت به حلال تراوا است (A)، اما نسبت به حل شونده (ها) ناتراوا است (B) (مانند یونهای غیر آلی). فرآیند اسمز بعنوان یک فرآیند تفکیک مفید نیست، چرا که حلال در جهت اشتباهی منتقل می شود که این به جای تفکیک باعث ترکیب می شود. ...
پاورپوینت بازرسی غیر مخرب جوش و کنترل ابعادی استراکچر VT ...
پاورپوینت خرابی پیشرونده و طراحی مقاوم سازه ها در برابر آن ...
۲۱۵۰ تست جدیداسناد و قوانین بالادستیروانشناسی تربیتیسنجش و اندازه گیریروش ها و فنون تدریسسوالات اختصاصی ابتدایی ۱۴۰۲ با پاسخ تشریحی ...
پاورپوینت تفسیر تصاویر رادیولوژی ...
جزوه فارماکولوژی دو دامپزشکی ...
صنایع غذایی با منشأ دامی ...