امروز یکشنبه ۹ اردیبهشت ۱۴۰۳
اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.
ایجاد وب سایت یادسته بندی سایت
محبوب ترین ها
پرفروش ترین ها
پر فروش ترین های فورکیا
پر بازدید ترین های فورکیا
برچسب های مهم
پیوند ها
فایل ZIP شده است.
ادبیات و مبانی نظری ساختار سازماني
فرمت فایل اصلی : word
حجم فایل : 484 کیلو بایت
تعداد کل صفحات : 61 صفحه
1-1-فهرست مطالب :: 4 صفحه
4-فصل 2 - ادبیات تحقیق ( مباني نظري تحقيق ) : 56 صفحه
فهرست منابع : یک صفحه
پيشينه تحقيق................................................................................................................................................. 5
سازمان.............................................................................................................................................................. 9
اهميت سازمان................................................................................................................................................. 9
اصول سازمان................................................................................................................................................... 10
مزاياي سازمان خوب....................................................................................................................................... 11
ساختار سازماني چيست................................................................................................................................. 12
الگوي طراحي ساختارسازماني...................................................................................................................... 13
ابعاد طرح سازمان............................................................................................................................................ 14
ابعاد محتوايي................................................................................................................................................... 15
ابعاد ساختاري.................................................................................................................................................. 20
ارتباط متغيرهاي محتوايي با متغيرهاي ساختاري..................................................................................... 22
انواع ساختارهاي نظري سازماني ................................................................................................................ 31
انواع ساختارهاي عملي سازماني.................................................................................................................. 33
ارتباط متغيرهاي ساختاري با ساختارهاي نظري و عملي(براساس بخش هاي پنج گانه سازمان)...... 51
ارتباط متغيرهاي محتوايي با ساختارهاي نظري وعملي(براساس بخش هاي پنج گانه سازمان) ....... 51
مباني سازماندهي ............................................................................................................................................ 52
سازمان رسمي و غيررسمي............................................................................................................................ 52
تقسيم كار و طبقه بندي وظايف ................................................................................................................... 53
سطوح سازماني و حيطه نظارت..................................................................................................................... 54
سلسله مراتب اداري........................................................................................................................................ 58
نمودارهاي سازماني......................................................................................................................................... 58
تعريف مفاهيم صف و ستاد ........................................................................................................................... 59
مباني طبقه بندي وظايف ............................................................................................................................... 59
قسمتی از متن
سازمان ، پديده اي اجتماعي به شمار مي آيد كه به طور آگاهانه هماهنگ شده و داراي حدود و ثغور نسبتاً مشخصي بوده و براي تحقق هدف يا اهدافي فعاليت مي كند . سازمان از افراد يا گروههايي كه با هم در ارتباط مي باشند ، تشكيل شده ، لذا پديده اي اجتماعي بشمار مي رود . عبارت (به صورت آگاهانه هماهنگ شده ) دلالت بر مديريت دارد و بعبارت ديگر تصادفي بوجود نيامده و در مورد آن قبلاً انديشيده شده است . يك سازمان مرزهاي نسبتاً مشخصي دارد . گرچه ممكن است حدود آن تغيير كند اما در هر صورت ، مرزهاي سازمان باعث مي شود كه اعضاء سازمان را از افراد غير عضو تميز داد . نهايتاً اينكه سازمانها براي رسيدن به اهداف خود بوجود آمده اند و افراد سازمان با انجام فعاليتهاي مشخص شده ، قدم به قدم درتحقق اين اهداف مي كوشند ( 4 )
با تشکر از خرید شما -موفق باشید
مبلغ واقعی 7,500 تومان 5% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 7,125 تومان
پاورپوینت کاربرد طیف سنجی در شیمی آلی ...
انواع راکتور شیمیایی و کاربردهای صنعتی آنها با فرمت PowerPoint ...
پاورپوینت شیمی آلی ۱ فهرست مطالب:مقدمه ومرورآلکانهاآلکن هاسیستم های مزدوجآلکینهامقدمه هایی بر شیمی فضاییآلکیل هالید هاواکنشهای آلکیل هالیدهابنزن و آروماتیسیته ...
پاورپوینت مواد شیمیایی خطرناک را بخوبی بشناسیم ...
پاورپوینت روش های تولید پلی اتیلن و کاربردهای آنتعداد اسلاید: ۴۹ اسلاید ...
پاورپوینت کروماتوگرافی گازی ...
پاورپوینت مهارتهای آزمایشگاه شیمی ...
پاورپوینت معادلات دیفرانسیل معمولی (رشته شیمی) تعداد اسلاید: 252 اسلاید ...
پاورپوینت تصفیه آب و مراحل آن در نیروگاه شهید سلیمی نکا ، مازندران ...
پاورپوینت بررسی خصوصیات دستگاه XRF ...
پاورپوینت مبانی طیف سنجی مولكولی (334 اسلاید) ...
پاورپوینت استراتژی های تولید ...
پاورپوینت معرفی مصالح نوین در صنعت ساختمان ...
جزوه ناب کتاب جامع ویتامین ها,منابع,عملکرد,اثرات فقدان در بدن و ... ویژه کارشناس تغذیه/مراقب سلامت ...
پاورپوینت خوانداری تماشاخانهدرس اول فارسی پنجم ...
پاورپوینت تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها ...
پاورپوینت دین و زندگی دهم درس 1 هدف زندگی ...
دانلود پاورپوینت دین و زندگی دهم درس 2 پر پرواز ...
نکات طلایی مسئولیت و سازندگیویژه آزمون دبیری و پرورشی ...
پاورپوینت فصل 7 ارزشیابی عملکرد دولت در پروژه های عمرانی ...
فایل پاورپوینت درس حکمت هنر اسلامیارشدفصل ۱۳ارزیابی اجمالی از برخی آثار معماری در دوران نوگرایی ( مدرنیسم ) و فرا نوگرایی ( پسا مدرنیسم ) غربی ...
فایل پاورپوینت درس حکمت هنر اسلامیارشدفصل ۱۲ارزیابی محتوایی از معابد شرقی و غربی ( از منظر اسلامی ) ...
پاورپوینت مطالعات هفتم درس 19 آریایی ها و تشکیل حکومت های قدرتمند در ایران ...
پاورپوینت مطالعات هفتم امپراتوری های قدرتمند چگونه کشور را اداره می کردند؟ ...
پاورپوینت پاورپوینت مطالعات هفتم درس 21 اوضاع اجتماعی ایران باستان ...
پاورپوینت مطالعات هفتم درس 22 اوضاع اقتصادی در ایران باستان ...
پاورپوینت مطالعات هفتم درس 23 عقاید و سبک زندگی مردم در ایران باستان ...
موضوع: sharpگروه_درمانی_طلاقاسلاید ۱۷ ...
خلاصه مهم ترین مطالب عقیدتی سیاسی مصاحبه استخدامی ...
جزوه مدیریت تولید و عملیات - مطالعه کار به تعداد 19 اسلاید که pdf شده است. مطالعه کار چیست دلایل اهمیت مطالعه کار دو گروه از تکنیک ها در مطالعه کار برخی اهداف کارسنجی برخی اهداف زمان سنجی مراحل انجام کارسنجی و زمان سنجی موفق نمودارهای مورد استفاده در کارسنجی عمده روش ...